| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」「変更範囲：変更範囲なし」 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５−３「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」 |
| 賃金 | 1,228円〜1,448円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時15分〜16時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・夜勤無し勤務 応相談。・制服貸与あり。【福利厚生例】・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。※有給休暇は法定通り付与。※雇用契約の内容により、保険加入します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条 |
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